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臺南市立成功國中

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人事,會計 人事主任 - 人事室 | 2013-04-26 | 點閱數: 737
一、有關報名方式已以 e-mail 傳送至公務信箱或請參閱教育局公告編號第 34982 號。 二、請點取申請書、補充說明下載。
人事,會計 人事主任 - 人事室 | 2013-04-22 | 點閱數: 713
請至 http://www.ypjh.tn.edu.tw/core/index.php/school-news/278-1020422-5 觀看。
人事,會計 人事主任 - 人事室 | 2013-04-22 | 點閱數: 723
請至 http://www.ypjh.tn.edu.tw/core/index.php/school-news/277-1020422-4 觀看。
人事,會計 人事主任 - 人事室 | 2013-01-24 | 點閱數: 852
新增修正重點節錄如下: 一、教師公餘進修者,不得於上班時間申請任何假別前往進修。 (第 6 點第 3 項) 二、教師以育嬰或侍親等非屬進修之事由辦理留職停薪而從事進修研究者,視為留職停薪原因消失,並應辦理回職復薪;惟教師原經奉准進修,嗣後辦理育嬰留職停薪時,得准進修至當學期為止,回職復薪後始得繼續從事進修活動。 (第 6 點第 4 項) 三、教師進修留職停薪期間,因提前取得學位,仍應以學期為單位申請回職復薪。 (第 8 點第 5 款)
人事,會計 人事主任 - 人事室 | 2013-01-24 | 點閱數: 790
  新增修正重點節錄如下: 一、教師公餘進修者,不得於上班時間申請任何假別前往進修。 (第 6 點第 3 項) 二、教師以育嬰或侍親等非屬進修之事由辦理留職停薪而從事進修研究者,視為留職停薪原因消失,並應辦理回職復薪;惟教師原經奉准進修,嗣後辦理育嬰留職停薪時,得准進修至當學期為止,回職復薪後始得繼續從事進修活動。 (第 6 點第 4 項) 三、教師進修留職停薪期間,因提前取得學位,仍應以學期為單位申請回職復薪。 (第 8 點第 5 款)  
人事,會計 人事主任 - 人事室 | 2013-01-24 | 點閱數: 741
一、依據臺南市政府教育局 102.01.22 南市教中(二)字第 1020028200 號函辦理。   二、基於本市 101 年度業已儲訓國中候用主任 40 人、國小候用主任 60 人,爰 102 年度不辦理本市國民中小學候用主任甄選。 三、為銜接 101 年度經由推薦甄選方式錄取之候用主任,於原推薦學校服務至少 2 年後,因遷調所遺之行政職務,爾後本市國民中小學候用主任甄選,原則上每 2 年辦理一次,如有特殊需求時再依情況辦理。 

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